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学习札记
发布时间：
2019-09-10
观《狼图腾》有感阜城男鞋部郝莹本次商学院学习，利用晚上两个小时的时间公司安排我们观看了《狼图腾》这部电影。看完以后，我热血沸腾，心潮澎湃。《狼图腾》讲述了人与狼之间的矛盾冲突，人类为了自己的生存，争夺狼的胜利成果，激怒了狼群。于是狼与人展开一场智慧的较量。蒙古人民胆大心细，无所畏惧的精神，深深印在我的脑海之中；更难忘狼群那种越战越勇，团结一心，积极向上，永不退缩的进取精神。由此我联想到我们的工作，
观《狼图腾》有感
阜城男鞋部 郝 莹
本次商学院学习，利用晚上两个小时的时间公司安排我们观看了《狼图腾》这部电影。看完以后，我热血沸腾，心潮澎湃。
《狼图腾》讲述了人与狼之间的矛盾冲突，人类为了自己的生存，争夺狼的胜利成果，激怒了狼群。于是狼与人展开一场智慧的较量。蒙古人民胆大心细，无所畏惧的精神，深深印在我的脑海之中；更难忘狼群那种越战越勇，团结一心，积极向上，永不退缩的进取精神。
由此我联想到我们的工作，俗话说“商场如战场”。在商业竞争激烈的今天，我们要想立于不败之地，我们应该深刻反思，如何开展以后的工作。
首先，我们紧盯市场，打造商品竞争优势。在商品上要做到你无我有，你有我优，加强考察市场的能力，开发新品的速度要快，在当地做到引领消费。
其次，在狼的眼睛里永远看不到失败和气馁，我们在平时工作中不要遇到一点困难，就找种种借口、理由为自己开脱，怕担责任。长此以往，我们的企业就会停滞不前，被别人击垮。
再就是向狼学习那种知己知彼，百战不殆的精神。狼在每次攻击之前，都会去了解对手而不会轻视对手，所以能够在一生中的攻击中很少失败。在我们商场之间，这种没有硝烟的战争之中，我们要想打败对手，就要走出去，多向竞争对手学习。多考察，了解对手，从而提升自己的经营管理水平，增强与市场的抗衡能力。
总之，在今后的工作中，我们要学习狼的智慧、团结和勇敢，同时把我们的团队打造成具有“狼”性的团队。团结协作，永不放弃。使我们的企业逐步稳健发展，成为商海一颗璀璨的明珠。
领导不是让员工来喜欢的
宁津女装一部 张立娟
“火车跑得快全凭车头带”，在工作中领导起着带头作用，思想与效益要双管齐下。
工作中我们经常出现好人主义，本位主义，对员工触犯的制度得过且过或者员工承认错误了就不再处罚，这种思想既害了自己又纵容了员工。今天对这个心软，明天对那个放一码，公司的规章制度还怎么执行，我们还怎么去管理培训员工？
记得电影《狼图腾》中有一句经典的台词“领导不是让人来喜欢的”，是啊，领导不是让员工来喜欢的，他是落实工作的一把手，是执行制度的模范，是用正确的思想和行为引导员工把企业的核心理念融入到工作中的领导者。
我们企业核心理念中有一条是“员工第一”，员工违规违纪我们不闻不问这不是关爱员工，关爱员工是给员工搭建一个公平、公正、公开的工作平台，是为员工制定设计人生规划，是设身处地的为员工着想，在工作中“授人以渔”。在培训员工时引用一句很贴切的话“宁可训练中受伤，不可战场上死亡”。
领导只有在工作中对员工多沟通，多鼓励，多赞扬，少批评，知人善用，奖罚分明，凡事率先垂范，加强执行力，我相信员工即使不喜欢你，也会发自内心的尊重你。
读《盐百人八荣八耻》有感
孟村录入室 张天翔
今天学习盐百《员工手册》，看到了一则《盐百人八荣八耻》的警句，目的是告诫我们哪些事情值得去做哪些事情需要我们摒弃！读完之后我认真思考了里面的深层含义，感觉它对我们员工很重要！
以谦逊礼让为荣，以蛮横粗俗为耻。一个懂得谦虚礼让的人，不仅可以让别人耐心地传授你知识技能还能获得他人的赏识，这一点在我们录入室主任婷姐就体现得淋淋尽致，她之所以能够当上我们的主任是因为她业务技能高，能解决工作中一些难题，而且，从进入盐百到现在我从来都没有看到我们主任高傲自大，相反她还虚心地向我们学习计算机知识，我们都很敬佩她。
以好学修德为荣，以懒惰无知为耻。“书到用时方恨少”，“白发方悔读书迟”，这些都充分说明了读书好学的重要性，我们的企业是一个典型的学习型企业，我们的企业有商学院供我们进修学习，也有四楼的大会议室，对记账员进行定期培训，企业重视学习重视人才的培养，体现了好学修德这一点，如果我们每天享受着月工资而不去提高自己的学识那我们迟早要被企业所淘汰。
以诚实守信为荣，以坑蒙欺诈为耻。身为企业的财务人员，我深深理解这点的重要性，如果我们在账目上或者在录入上做小动作来蒙骗企业，损失的不只是企业利润而是自己的道德底线和信誉的丧失。
以敬业奉献为荣，以敷衍塞责为耻。上个月我们的爱博系统出现故障后，影响了第一个星期的销售，身为录入室人员我们必须要维护好前勤的正常销售，我们晚上通宵在电脑旁等待天津爱博人员的修理，直到修理好！自己选择的这份职业就要有义务去坚守岗位，倘若我们只是一味的敷衍，可能影响的不只是一个星期的销售而是整个分公司，我们担不起这个责任！
以团结互助为荣，以拉帮结派为耻。团结的那叫团队，拉帮结派的那叫团伙，团队是干好事的，而团伙则是社会性质的一种小集体主义，我们要杜绝员工之间拉帮结派。
以开拓进取为荣，以固步自封为耻。这一点前勤人员尤为重要，一个好的点子就可以促进商品的销售，这个月留意了一下手机配件组的数据，明显要比之前的销售多，是因为他们的销售方式在改变，没有局限在平常的销售方式上。固步自封不会提升业绩，不要死教条！
以宽宏公正为荣，以狭隘自私为耻。一个好的领导首先要对任何下属都要保持平等的态度，做到公平公正的会处理他们的待遇问题，公平公正的去看待每一个问题。
以廉洁自律为荣，以营私舞弊为耻。工作中切忌不要耍手段，一个廉洁自律的人懂得自己该做什么，绝不出现舞弊行为！不要总把利益放在自己的身上，要时刻为他人着想。
以上是我学习《盐百人八荣八耻》的心得，其实这里边蕴藏着人格财富，就看我们能不能从中挖掘并学到、做到！
